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集团召开2019-2020届青年人才考核测评会暨2021年新员工入职见面会
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7月21日下午,集团组织召开2019-2020届青年人才考核测评会暨2021年新员工入职见面会。集团党委副书记崔武松出席会议。集团总部相关部门负责人,长沙机场、机场建设指挥部、空港实业有关负责人,集团2019-2020届青年人才及2021年新入职员工参加会议。

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会上,24名青年人才分别就过去一年的轮岗(定岗)工作情况作考核期述职演讲,参会评委综合青年人才的日常表现及述职演讲情况完成测评。

随后,43名新入职员工分别上台进行自我介绍,两位新员工代表作了入职表态发言,并带领全体新员工宣誓“请党放心,强国有我”。

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会议对广大青年员工提出四点希望,一是要坚定信念、志存高远。希望青年员工把个人的价值实现与集团的高质量发展紧密联系起来,与企业同呼吸、共命运,共同创造美好的未来。二是要勤于学习、厚积薄发。要求青年员工要带着问题去学习、去思考,通过思考去解决问题,去融入实践,做到学以致用,知行合一。三是要不畏艰难、矢志奋斗。号召青年员工主动融入各类攻坚战主战场,勇于接受艰难困苦环境的磨练,接受急难险重任务的挑战,在“艰难困苦”中磨练意志,走向成熟,实现价值。四是要谦虚谨慎、开拓创新。引导青年员工戒骄戒躁,以高标准严格要求自己,做到持之以恒,行稳致远,在工作中要做到勇于创新、善于创新、乐于创新,成为引领机场发展的先行者,成为推动时代前进的主力军。

会后,新员工们将集体前往培训学院,接受为期一周的入职培训。


(通讯员:郝中舟)


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