党群工作

湖南机场召开2016年党的工作会暨党风廉政建设工作会议

2016-03-03

    本网讯(记者邓竹君 谢艳花 董昊) 2月24日上午,在集团办公楼多功能厅召开了集团公司2016年党的工作会暨党风廉政建设工作会议,总结了去年党的工作,明确了今年集团党的工作思路,部署了重点工作,通报了落实2015年度党风廉政建设责任制检查考核情况,宣读了2015年度宣传工作表彰通报并为宣传先进单位现场颁奖。
    集团公司党委书记、总经理刘志仁在会上作了党的工作报告。他指出,2015年集团公司党的工作紧紧围绕“重党建、强法治、促改革”的工作主题,按照贯穿“一条主线”、推进“两个落地”、做好“四个加强”的总体思路,以“三严三实”专题教育活动为载体,以提高党的工作科学化水平为抓手,使集团党委的政治核心作用更加突出,推动中心工作更见成效。一是严字当头、从实入手,扎实开展“三严三实”专题教育活动。全年集团各单位围绕“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题共开展了90场集中学习研讨会,覆盖了147个基层党组织、196名中层管理人员。为生产运行单位和一线岗位员工及时解决了“吃、住、行、学、医、养”六大方面困难,得到了员工的广泛认可。制定了集团公司“一进二访”活动实施方案,采取一帮一、结对子等方式,直接走访困难群众,多方筹集扶贫资金630余万元。二是科学定责、严格督责,认真履行党风廉政建设主体责任。集团党委出台相关制度,分解责任,形成齐抓共管、整体联动的工作格局。严肃党内政治生活,将遵纪守规情况纳入各级领导班子和领导干部的各项考核中。在集团管理人员选拔中,实行廉政承诺制,严格按制度选人、用人。制定“在位不为”问责规定,严肃治理懒政怠政现象。三是探索机制、规范管理,不断加强党员干部队伍建设。积极探索“为发展配备干部”的导向机制、“靠制度选任干部”的选拔机制和“让员工评价干部”的监督机制,高度重视后备干部的培养和储备,加大岗位竞聘选拔力度,全面修订中层管理人员年度考核制度,使集团公司干部管理工作进一步程序化、制度化、规范化。全年没有收到一起干部选拔任用方面的举报。四是固本强基、不断创新,着力提高党的工作科学化水平。印发了《湖南省机场管理集团有限公司着力提高党的工作科学化水平工作要点》,分解工作任务,全面部署2015年党的工作。下发了《关于2015年集团公司各级党组织活动经费使用的指导性意见》,进一步加强了党组织活动经费的使用和管理。出台了《集团公司党支部标准化建设方案》,明确党支部标准化建设考评标准。集团公司被省直工委评定为省直党建示范点。五是严明纪律、加强监督,深入推进党风廉政建设。制定了一系列规定办法,严明政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律。全年组织了3次全集团范围的综合检查,通过执纪监督盯紧靠上,实现了从“直接监督”到“监督的再监督”的转变。对党委落实主体责任情况进行专门的监督检查,并不定期深入各单位就纪委的监督责任落实情况进行跟踪检查。集团公司全年无违法违纪案件发生。六是拓展平台、丰富内容,持续加大宣传思想工作力度。完成了新媒体平台建设,拓宽了宣传渠道。通过微电影展播、专题讲座等形式进行主题教育,宣传身边先进典型,得到党员群众的高度认可。七是心系员工、以人为本,充分发挥群团组织优势。建立健全了送温暖、困难帮扶机制,畅通帮扶渠道,做好了员工节日福利及员工生日慰问卡的发放。进一步优化了职工活动中心功能。成立了心理咨询室,及时对员工开展健康心理疏导及培训。坚持每月举办一次青年读书分享会。“暖冬行动”和“不一样的暑假”志愿服务活动已成为全省共青团志愿服务品牌项目。
    刘总对2016年集团公司党的重点工作作了部署。他强调,2016年集团公司党的工作总体思路是:深入贯彻党的十八大、十八届三次、四次、五次全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实集团公司的各项工作部署,从严从实,开拓创新,坚持围绕中心、服务大局,贯穿“一条主线”,落实“五项重点”,抓好“四个建设”,使集团党委的政治核心作用更加突出,为确保安全运行、推动集团公司实现新跨越提供坚强保证。贯穿“一条主线”,即深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面推进“两学一做”;落实“五项重点”,即坚持思想建党,为改革发展导航定向;强化组织建设,为改革发展锻造核心;推进作风和反腐倡廉建设,为改革发展保驾护航;创新宣传文化工作,为改革发展营造氛围;加强群团工作,为改革发展凝聚力量;抓好“四个建设”,即抓好党群制度、党群队伍、平台载体和责任体系建设。
    集团公司纪委书记、安全总监汪曦在会上作了纪检监察工作报告。他指出,2015年集团公司深入贯彻落实中央、省委、省纪委决策部署,以开展“三严三实”专题教育为契机,以落实党风廉政建设责任制为龙头,坚持党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,纪委充分发挥监督作用,有效促进了管理提升,夯实了发展基础,党风行风呈现出新的气象。他强调,2016年是“十三五”开局之年,是新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》全面实施的起步之年,做好今年的反腐倡廉工作意义重大。2016年纪检工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届历次中央全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央纪委第六次全会以及省纪委第八次全会的要求和部署,坚持全面从严治党、依规治党,加强纪律建设和作风效能建设,切实履行党风廉政建设“两个责任”,强化责任担当,深化标本兼治,加大基层反腐力度,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,为集团公司可持续健康发展,形成风清气正新常态提供坚强政治保障。重点要挺纪在先、执纪必严,全面从严治党,加强纪律建设;完善责任链条,拧紧责任螺丝,推动党风廉政建设“两个责任”有效落实;体检清淤回头看,驰而不息纠“四风”,推动作风建设向善向上持续发展;加强队伍自身建设,坚持严实标准,开创纪检工作新局面。
    下午,集团公司领导、司直机关各部室负责人、各大单位党政主要负责人、纪委书记、工会主席、党群部长在集团常务会议室召开了党的工作研讨会。 

湖南机场召开2016年党的工作会暨党风廉政建设工作会议

2016-03-03

    本网讯(记者邓竹君 谢艳花 董昊) 2月24日上午,在集团办公楼多功能厅召开了集团公司2016年党的工作会暨党风廉政建设工作会议,总结了去年党的工作,明确了今年集团党的工作思路,部署了重点工作,通报了落实2015年度党风廉政建设责任制检查考核情况,宣读了2015年度宣传工作表彰通报并为宣传先进单位现场颁奖。
    集团公司党委书记、总经理刘志仁在会上作了党的工作报告。他指出,2015年集团公司党的工作紧紧围绕“重党建、强法治、促改革”的工作主题,按照贯穿“一条主线”、推进“两个落地”、做好“四个加强”的总体思路,以“三严三实”专题教育活动为载体,以提高党的工作科学化水平为抓手,使集团党委的政治核心作用更加突出,推动中心工作更见成效。一是严字当头、从实入手,扎实开展“三严三实”专题教育活动。全年集团各单位围绕“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题共开展了90场集中学习研讨会,覆盖了147个基层党组织、196名中层管理人员。为生产运行单位和一线岗位员工及时解决了“吃、住、行、学、医、养”六大方面困难,得到了员工的广泛认可。制定了集团公司“一进二访”活动实施方案,采取一帮一、结对子等方式,直接走访困难群众,多方筹集扶贫资金630余万元。二是科学定责、严格督责,认真履行党风廉政建设主体责任。集团党委出台相关制度,分解责任,形成齐抓共管、整体联动的工作格局。严肃党内政治生活,将遵纪守规情况纳入各级领导班子和领导干部的各项考核中。在集团管理人员选拔中,实行廉政承诺制,严格按制度选人、用人。制定“在位不为”问责规定,严肃治理懒政怠政现象。三是探索机制、规范管理,不断加强党员干部队伍建设。积极探索“为发展配备干部”的导向机制、“靠制度选任干部”的选拔机制和“让员工评价干部”的监督机制,高度重视后备干部的培养和储备,加大岗位竞聘选拔力度,全面修订中层管理人员年度考核制度,使集团公司干部管理工作进一步程序化、制度化、规范化。全年没有收到一起干部选拔任用方面的举报。四是固本强基、不断创新,着力提高党的工作科学化水平。印发了《湖南省机场管理集团有限公司着力提高党的工作科学化水平工作要点》,分解工作任务,全面部署2015年党的工作。下发了《关于2015年集团公司各级党组织活动经费使用的指导性意见》,进一步加强了党组织活动经费的使用和管理。出台了《集团公司党支部标准化建设方案》,明确党支部标准化建设考评标准。集团公司被省直工委评定为省直党建示范点。五是严明纪律、加强监督,深入推进党风廉政建设。制定了一系列规定办法,严明政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律。全年组织了3次全集团范围的综合检查,通过执纪监督盯紧靠上,实现了从“直接监督”到“监督的再监督”的转变。对党委落实主体责任情况进行专门的监督检查,并不定期深入各单位就纪委的监督责任落实情况进行跟踪检查。集团公司全年无违法违纪案件发生。六是拓展平台、丰富内容,持续加大宣传思想工作力度。完成了新媒体平台建设,拓宽了宣传渠道。通过微电影展播、专题讲座等形式进行主题教育,宣传身边先进典型,得到党员群众的高度认可。七是心系员工、以人为本,充分发挥群团组织优势。建立健全了送温暖、困难帮扶机制,畅通帮扶渠道,做好了员工节日福利及员工生日慰问卡的发放。进一步优化了职工活动中心功能。成立了心理咨询室,及时对员工开展健康心理疏导及培训。坚持每月举办一次青年读书分享会。“暖冬行动”和“不一样的暑假”志愿服务活动已成为全省共青团志愿服务品牌项目。
    刘总对2016年集团公司党的重点工作作了部署。他强调,2016年集团公司党的工作总体思路是:深入贯彻党的十八大、十八届三次、四次、五次全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实集团公司的各项工作部署,从严从实,开拓创新,坚持围绕中心、服务大局,贯穿“一条主线”,落实“五项重点”,抓好“四个建设”,使集团党委的政治核心作用更加突出,为确保安全运行、推动集团公司实现新跨越提供坚强保证。贯穿“一条主线”,即深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面推进“两学一做”;落实“五项重点”,即坚持思想建党,为改革发展导航定向;强化组织建设,为改革发展锻造核心;推进作风和反腐倡廉建设,为改革发展保驾护航;创新宣传文化工作,为改革发展营造氛围;加强群团工作,为改革发展凝聚力量;抓好“四个建设”,即抓好党群制度、党群队伍、平台载体和责任体系建设。
    集团公司纪委书记、安全总监汪曦在会上作了纪检监察工作报告。他指出,2015年集团公司深入贯彻落实中央、省委、省纪委决策部署,以开展“三严三实”专题教育为契机,以落实党风廉政建设责任制为龙头,坚持党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,纪委充分发挥监督作用,有效促进了管理提升,夯实了发展基础,党风行风呈现出新的气象。他强调,2016年是“十三五”开局之年,是新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》全面实施的起步之年,做好今年的反腐倡廉工作意义重大。2016年纪检工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届历次中央全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央纪委第六次全会以及省纪委第八次全会的要求和部署,坚持全面从严治党、依规治党,加强纪律建设和作风效能建设,切实履行党风廉政建设“两个责任”,强化责任担当,深化标本兼治,加大基层反腐力度,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,为集团公司可持续健康发展,形成风清气正新常态提供坚强政治保障。重点要挺纪在先、执纪必严,全面从严治党,加强纪律建设;完善责任链条,拧紧责任螺丝,推动党风廉政建设“两个责任”有效落实;体检清淤回头看,驰而不息纠“四风”,推动作风建设向善向上持续发展;加强队伍自身建设,坚持严实标准,开创纪检工作新局面。
    下午,集团公司领导、司直机关各部室负责人、各大单位党政主要负责人、纪委书记、工会主席、党群部长在集团常务会议室召开了党的工作研讨会。 

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