人事信息

关于暂缓永州机场分公司副总经理岗位选拔的通知

2017-04-11

    根据集团公司《关于公开选拔优秀年轻干部的通知》(湘机场人〔2017〕19号)文件精神,截止报名日期,经资格审核共64人符合资格条件, 其中报名竞聘永州机场分公司副总经理岗位有5人,永州机场分公司副总经理属于中层四级岗位,为永州机场分公司班子成员,根据目前永州机场分公司领导班子状况,党委书记、副总经理蔡茫雍同志即将办理离岗退养,因此该岗位人选的要求更高、责任更重,必须要有基层管理机构负责人任职经历,具有相应的管理经验才能胜任。但现有的5名报名人员中,绝大多数人员管理经验不足,难以承担副总经理的管理责任。
    为真正贯彻落实好集团公司党委开展公开选拔优秀年轻干部的精神和意图,加强永州机场分公司领导班子建设,坚持人岗匹配原则,切实做到将合适的人选到合适的岗位上,经集团公司党委研究决定,暂缓本次优秀年轻干部选拔中永州机场分公司副总经理岗位的选拔。已报名该岗位的5人,可以改报其他岗位,经征求5人意见,其中1人放弃本次竞聘,其他4人已选报其他岗位。
    具体岗位报名情况见附表。

 

                                                集团公司人力资源部
                                                   2017年4月11日
 

2017年湖南机场优秀年轻干部选拔报名资格审核通过名单



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关于暂缓永州机场分公司副总经理岗位选拔的通知

2017-04-11

    根据集团公司《关于公开选拔优秀年轻干部的通知》(湘机场人〔2017〕19号)文件精神,截止报名日期,经资格审核共64人符合资格条件, 其中报名竞聘永州机场分公司副总经理岗位有5人,永州机场分公司副总经理属于中层四级岗位,为永州机场分公司班子成员,根据目前永州机场分公司领导班子状况,党委书记、副总经理蔡茫雍同志即将办理离岗退养,因此该岗位人选的要求更高、责任更重,必须要有基层管理机构负责人任职经历,具有相应的管理经验才能胜任。但现有的5名报名人员中,绝大多数人员管理经验不足,难以承担副总经理的管理责任。
    为真正贯彻落实好集团公司党委开展公开选拔优秀年轻干部的精神和意图,加强永州机场分公司领导班子建设,坚持人岗匹配原则,切实做到将合适的人选到合适的岗位上,经集团公司党委研究决定,暂缓本次优秀年轻干部选拔中永州机场分公司副总经理岗位的选拔。已报名该岗位的5人,可以改报其他岗位,经征求5人意见,其中1人放弃本次竞聘,其他4人已选报其他岗位。
    具体岗位报名情况见附表。

 

                                                集团公司人力资源部
                                                   2017年4月11日
 

2017年湖南机场优秀年轻干部选拔报名资格审核通过名单



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