集团快讯

集团召开2017年第四次党委中心组(扩大)学习暨观看《将改革进行到底》专题讨论会

2017-07-27

   

   本网讯  7月26日上午,集团公司召开2017年第四次党委中心组(扩大)学习暨观看《将改革进行到底》专题讨论会。集团党委班子全体成员、司直机关各部室主要负责人参加学习和讨论。会议由集团党委书记、总经理李军主持。

   与会人员认真观看了大型政论专题片《将改革进行到底》1-9集的精华版,集团党委班子成员和司直机关各部室主要负责人相继发言,交流观后感悟。与会人员一致认为,《将改革进行到底》紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,充分反映了党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央,以高度的政治责任感和强烈的历史使命感,带领中国人民攻坚克难、砥砺奋进,扎实推进全面深化改革的伟大实践。

   李军指出,《将改革进行到底》展示了十八大以来全面深化改革的一系列成果,既是对改革取得成效的充分肯定,又是对下一阶段改革的宣誓。全片气势恢宏、鼓舞人心、催人奋进,紧紧围绕“完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化”这一总目标,集中反映近年来“四梁八柱”改革主体框架确立的过程,对认识改革、理解改革、支持改革、投身改革,具有重要的启迪意义。

   李军强调,各单位要牢固树立四个意识,进一步坚定信心,强化责任担当,以改革推动一流机场集团建设。要树立改革意识,主动想改革、抓改革,真正做到向改革要动力,向创新要活力。要突出改革导向,坚持以问题为导向,做到哪里有问题就改哪里,哪方面问题突出就重点改哪方面问题,切实把改革的过程变成解决问题的过程。要谋划改革举措,坚持发现一个、研究一个,成熟一个、推出一个,不贪大图多,不急于求成,确保每项改革方案都能符合实际。要强化改革担当,敢于啃最硬的骨头、挑最重的担子,直奔问题而去,在关键问题上敢于拍板,解决问题。要注重改革实效,各单位要旗帜鲜明为改革创新者保驾护航、撑腰壮胆,进一步规范选人用人程序。强化干事创业正向激励,坚持以实绩论英雄,以实绩定奖惩,以实绩用干部,鼓励大家想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事。

(集团办公室)

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集团召开2017年第四次党委中心组(扩大)学习暨观看《将改革进行到底》专题讨论会

2017-07-27

   

   本网讯  7月26日上午,集团公司召开2017年第四次党委中心组(扩大)学习暨观看《将改革进行到底》专题讨论会。集团党委班子全体成员、司直机关各部室主要负责人参加学习和讨论。会议由集团党委书记、总经理李军主持。

   与会人员认真观看了大型政论专题片《将改革进行到底》1-9集的精华版,集团党委班子成员和司直机关各部室主要负责人相继发言,交流观后感悟。与会人员一致认为,《将改革进行到底》紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,充分反映了党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央,以高度的政治责任感和强烈的历史使命感,带领中国人民攻坚克难、砥砺奋进,扎实推进全面深化改革的伟大实践。

   李军指出,《将改革进行到底》展示了十八大以来全面深化改革的一系列成果,既是对改革取得成效的充分肯定,又是对下一阶段改革的宣誓。全片气势恢宏、鼓舞人心、催人奋进,紧紧围绕“完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化”这一总目标,集中反映近年来“四梁八柱”改革主体框架确立的过程,对认识改革、理解改革、支持改革、投身改革,具有重要的启迪意义。

   李军强调,各单位要牢固树立四个意识,进一步坚定信心,强化责任担当,以改革推动一流机场集团建设。要树立改革意识,主动想改革、抓改革,真正做到向改革要动力,向创新要活力。要突出改革导向,坚持以问题为导向,做到哪里有问题就改哪里,哪方面问题突出就重点改哪方面问题,切实把改革的过程变成解决问题的过程。要谋划改革举措,坚持发现一个、研究一个,成熟一个、推出一个,不贪大图多,不急于求成,确保每项改革方案都能符合实际。要强化改革担当,敢于啃最硬的骨头、挑最重的担子,直奔问题而去,在关键问题上敢于拍板,解决问题。要注重改革实效,各单位要旗帜鲜明为改革创新者保驾护航、撑腰壮胆,进一步规范选人用人程序。强化干事创业正向激励,坚持以实绩论英雄,以实绩定奖惩,以实绩用干部,鼓励大家想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事。

(集团办公室)

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