集团快讯

集团启动“省直文明标兵单位”创建工作

2017-11-28

  本网讯 11月28日,为深入学习贯彻党的十九大精神,进一步推进精神文明创建工作,集团举行创建省直文明标兵单位启动仪式。集团党委书记、总经理李军作动员讲话,省直工委委员余卫星到场进行创建工作指导,集团党委副书记、副总经理谭克涛主持,集团公司副总经理刘国林宣读了《集团文明创建实施方案》。

  集团领导黄永芳、汪曦、喻辉出席仪式。

  会议为获得“全国工人先锋号”和“全国民航工人先锋号”的长沙机场航站区管理部机电维修一分队和长沙机场安检站行货检大队货检分队两个单位授牌;集团团委向全体青年发出了践行社会主义核心价值观、争当文明风尚引领者的倡议;96777、客运、乐翔、安检四个岗位的一线员工进行了服务礼仪表演。”

 

  李军指出,创建文明标兵单位是学习十九大精神的重要之举,是建设一流集团的题中之义,是广大员工的应尽之责。近年来,集团党委高度重视文明创建工作,取得了明显成效。集团创建省直文明标兵单位,是以往文明机场、文明形象的全面升级,是更高标准、更高层次的要求。要准确把握新时代精神文明建设的新要求,把文明标兵单位创建作为推动机场发展的实践载体,创新集团管理的有力抓手,提升员工素质的重要途径,服务开放崛起的根本举措,以创建促发展,以创建强管理,以创建优服务,以创建增活力,当文明标兵,创一流业绩。要精心组织,扎实推进各项创建工作。要坚持以十九大精神来指引,把培育和践行社会主义核心价值观贯穿创建工作全过程,加强社会公德、职业道德、家族美德、个人品德宣传教育和主题实践。要坚持以系统思维来谋划,着力抓重点,围绕“安全、发展、品质、廉洁”工作主题,切实做强主业、做精管理、做优服务,全面提升创建工作水平。要坚持以人民为中心来推进,文明创建不仅是为了拿一块奖牌、一份荣誉,而是要以方便旅客为追求、以人民满意为标准。要把创建省直文明标兵单位和建设旅客满意机场相结合,与争创SKYTRX五星机场相结合,通过创建给机场带来更大的变化、为群众带来更多的体验。要坚持以长效机制来保障,坚持一手抓创建达标,一手抓长效机制,推动创建工作步入制度化、规范化、常态化轨道,久久为功,不断提升机场文明水平。

  省直工委委员余卫星对集团文明创建工作提出了殷切期望:一是要意识先觉。只有意识的深刻,才有行动的自觉。机场集团要打造文明、强化文明,要把文明作为一种信仰,作为一种追求,作为一种承诺,要发挥文明的引领作用、衡量作用、激励作用。二是要理念先行。用理念引领发展,用理念引领未来。要认真学习贯彻十九大精神,贯彻新发展理念,创新机场管理,强化窗口意识、纽带意识、平台意识,科学引领集团发展,三是要问题先导。差距就是空间,意见就是方向。问题是时代的声音。文明创建一定要从问题抓起,从群众最关心、最不满意的地方做起,从旅客最需要的地方做起,从细节做起,全面抓好落实,切实提升机场品质。最后余卫星强调:文明创建是统揽工程、一把手工程,文明创建要做到全员参与、全方位推动、全过程管理,实现无死角、无缝对接、无空白;创建工作一定要惠及员工,要让员工快乐工作、幸福生活,切实增强员工的认同感、归属感、荣誉感、获得感。

  各二级机构班子成员、集团机关各部室主要负责人、基层一线员工代表共计200余人参加了启动仪式。

    (通讯员 王逸辉、罗诚)

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集团启动“省直文明标兵单位”创建工作

2017-11-28

  本网讯 11月28日,为深入学习贯彻党的十九大精神,进一步推进精神文明创建工作,集团举行创建省直文明标兵单位启动仪式。集团党委书记、总经理李军作动员讲话,省直工委委员余卫星到场进行创建工作指导,集团党委副书记、副总经理谭克涛主持,集团公司副总经理刘国林宣读了《集团文明创建实施方案》。

  集团领导黄永芳、汪曦、喻辉出席仪式。

  会议为获得“全国工人先锋号”和“全国民航工人先锋号”的长沙机场航站区管理部机电维修一分队和长沙机场安检站行货检大队货检分队两个单位授牌;集团团委向全体青年发出了践行社会主义核心价值观、争当文明风尚引领者的倡议;96777、客运、乐翔、安检四个岗位的一线员工进行了服务礼仪表演。”

 

  李军指出,创建文明标兵单位是学习十九大精神的重要之举,是建设一流集团的题中之义,是广大员工的应尽之责。近年来,集团党委高度重视文明创建工作,取得了明显成效。集团创建省直文明标兵单位,是以往文明机场、文明形象的全面升级,是更高标准、更高层次的要求。要准确把握新时代精神文明建设的新要求,把文明标兵单位创建作为推动机场发展的实践载体,创新集团管理的有力抓手,提升员工素质的重要途径,服务开放崛起的根本举措,以创建促发展,以创建强管理,以创建优服务,以创建增活力,当文明标兵,创一流业绩。要精心组织,扎实推进各项创建工作。要坚持以十九大精神来指引,把培育和践行社会主义核心价值观贯穿创建工作全过程,加强社会公德、职业道德、家族美德、个人品德宣传教育和主题实践。要坚持以系统思维来谋划,着力抓重点,围绕“安全、发展、品质、廉洁”工作主题,切实做强主业、做精管理、做优服务,全面提升创建工作水平。要坚持以人民为中心来推进,文明创建不仅是为了拿一块奖牌、一份荣誉,而是要以方便旅客为追求、以人民满意为标准。要把创建省直文明标兵单位和建设旅客满意机场相结合,与争创SKYTRX五星机场相结合,通过创建给机场带来更大的变化、为群众带来更多的体验。要坚持以长效机制来保障,坚持一手抓创建达标,一手抓长效机制,推动创建工作步入制度化、规范化、常态化轨道,久久为功,不断提升机场文明水平。

  省直工委委员余卫星对集团文明创建工作提出了殷切期望:一是要意识先觉。只有意识的深刻,才有行动的自觉。机场集团要打造文明、强化文明,要把文明作为一种信仰,作为一种追求,作为一种承诺,要发挥文明的引领作用、衡量作用、激励作用。二是要理念先行。用理念引领发展,用理念引领未来。要认真学习贯彻十九大精神,贯彻新发展理念,创新机场管理,强化窗口意识、纽带意识、平台意识,科学引领集团发展,三是要问题先导。差距就是空间,意见就是方向。问题是时代的声音。文明创建一定要从问题抓起,从群众最关心、最不满意的地方做起,从旅客最需要的地方做起,从细节做起,全面抓好落实,切实提升机场品质。最后余卫星强调:文明创建是统揽工程、一把手工程,文明创建要做到全员参与、全方位推动、全过程管理,实现无死角、无缝对接、无空白;创建工作一定要惠及员工,要让员工快乐工作、幸福生活,切实增强员工的认同感、归属感、荣誉感、获得感。

  各二级机构班子成员、集团机关各部室主要负责人、基层一线员工代表共计200余人参加了启动仪式。

    (通讯员 王逸辉、罗诚)

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