集团快讯

集团举行新任支线机场总经理任前集体谈话会

2018-04-01

  为进一步优化干部结构,提升支线机场管理水平,集团党委近日对支线机场总经理岗位进行了人员调整,并于3月30日举行了任前集体谈话会。集团党委书记、总经理李军出席会议并讲话,党委副书记崔武松、纪委书记汪曦与各支线机场总经理进行了廉政谈话。

  李军表示,这次党委对各支线机场总经理岗位进行调整,是从支线机场发展的需要和干部队伍建设的需要作出的决定,调整后各机场班子成员至少配备一名70后干部。这既是组织的信任,也是对大家新的肯定和更高的期待。李军对各支线机场总经理提出四点要求:

  一是要作学习的表率。新岗位有新要求,新时代有新担当。各支线机场总经理要带头学习,履行好总经理职责。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强四个意识。要加强业务学习,成为机场管理的行家里手。要不断提高综合素质,增强争创一流机场的本领。

  二是要作扎实工作的表率。岗位越重要责任越重大。要沉下心、俯下身,以奋斗的姿态、实干的精神,推动工作落实。要直面问题,及时消除安全隐患,确保机场持续安全。要提升品质,擦亮机场窗口形象。要大力拓展航线航班,提高资源利用率。要提升管理水平,强化增收节支。

  三是要作严格要求的表率。要严格遵守廉洁自律各项要求,依法依规行使权力。要心存敬畏、手握戒尺,加强自我约束,管好自己的亲属,自觉接受监督。

  四是要作团结共事的表率。团结出合力,团结出成绩。要有大局意识、协同意识,要以更宽阔的胸怀,在团结合作的良好氛围下共同推动工作落实见效。

  各支线机场总经理纷纷表态发言,表示将不负组织重托,主动学习,严格自律,尽快进入角色,开创工作新局面。

(集团新闻宣传中心)

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集团举行新任支线机场总经理任前集体谈话会

2018-04-01

  为进一步优化干部结构,提升支线机场管理水平,集团党委近日对支线机场总经理岗位进行了人员调整,并于3月30日举行了任前集体谈话会。集团党委书记、总经理李军出席会议并讲话,党委副书记崔武松、纪委书记汪曦与各支线机场总经理进行了廉政谈话。

  李军表示,这次党委对各支线机场总经理岗位进行调整,是从支线机场发展的需要和干部队伍建设的需要作出的决定,调整后各机场班子成员至少配备一名70后干部。这既是组织的信任,也是对大家新的肯定和更高的期待。李军对各支线机场总经理提出四点要求:

  一是要作学习的表率。新岗位有新要求,新时代有新担当。各支线机场总经理要带头学习,履行好总经理职责。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强四个意识。要加强业务学习,成为机场管理的行家里手。要不断提高综合素质,增强争创一流机场的本领。

  二是要作扎实工作的表率。岗位越重要责任越重大。要沉下心、俯下身,以奋斗的姿态、实干的精神,推动工作落实。要直面问题,及时消除安全隐患,确保机场持续安全。要提升品质,擦亮机场窗口形象。要大力拓展航线航班,提高资源利用率。要提升管理水平,强化增收节支。

  三是要作严格要求的表率。要严格遵守廉洁自律各项要求,依法依规行使权力。要心存敬畏、手握戒尺,加强自我约束,管好自己的亲属,自觉接受监督。

  四是要作团结共事的表率。团结出合力,团结出成绩。要有大局意识、协同意识,要以更宽阔的胸怀,在团结合作的良好氛围下共同推动工作落实见效。

  各支线机场总经理纷纷表态发言,表示将不负组织重托,主动学习,严格自律,尽快进入角色,开创工作新局面。

(集团新闻宣传中心)

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